Compromiso con la igualdad, la diversidad y un entorno de trabajo respetuoso
En nuestra organización mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato, la no discriminación y el respeto a la diversidad. Para ello, disponemos de un Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso en todas sus formas, que contempla la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y frente a cualquier conducta discriminatoria o de acoso por motivos de orientación sexual, identidad o expresión de género, características sexuales o cualquier otra circunstancia protegida por la normativa vigente.
Asimismo, todo nuestro personal ha recibido formación específica en materia de igualdad, diversidad, inclusión y prevención del acoso, con el objetivo de garantizar un entorno de trabajo seguro, respetuoso e inclusivo para todas las personas.